Planes nacionales de acción sobre empresas y derechos humanos: un análisis comparativo de la responsabilidad empresarial

Planes nacionales de acción sobre empresas y derechos humanos: un análisis comparativo de la responsabilidad empresarial

El informe proporciona un análisis del diseño y la implementación en seis países que han publicado por lo menos un Plan Nacional de Acción. Se recoge además, a través de una minuciosa búsqueda documental y de entrevistas con expertas internacionales, un enfoque particular en tres grupos de personas afectadas: personas defensoras de derechos humanos, mujeres y pueblos indígenas. 

De manera innovadora, el documento incorpora las voces de la sociedad civil y de quienes participaron en estos procesos para proponer recomendaciones al Estado mexicano, y otros Estados, que recopilan los desafíos para el desarrollo de los Planes, tales como la necesidad de prácticas que permitan el monitoreo e implementación efectiva de las políticas, la determinación de alcances medibles y metas claras, estadísticas desagregadas – especificando grupos en situación de vulnerabilidad como pueblos indígenas personas defensoras de derechos humanos o mujeres-, la asignación de recursos presupuestarios, la imperiosa necesidad de organigramas para la distribución de responsabilidades entre cada uno de los actores de cada acción del plan, la apertura de espacios para la participación social, la urgente necesidad de capacitación en materia de empresas y derechos humanos, el seguimiento de las vías legales a través de las obligaciones extraterritoriales y la asistencia consular, entre otros.